一、職責與工作任務(wù)
職責一:基層終端開發(fā)與維護
1、負責指定縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)(衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)、縣級商業(yè)公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店、服務(wù)中心的全覆蓋開拓,實現(xiàn) “縣-鄉(xiāng)-村” 三級終端布局;
2、定期走訪核心客戶,了解客戶需求、產(chǎn)品使用情況及庫存動態(tài),建立長期穩(wěn)定的客情關(guān)系;及時解決客戶在產(chǎn)品采購、配送等方面的問題,提升客戶滿意度與忠誠度;
3、收集客戶反饋信息,包括對產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)的意見建議,以及競品在當?shù)氐匿N售策略、價格、促銷活動等信息,及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。
職責二:銷售目標下沉落地
1、承接地市級下達的基層銷售目標,分解至各終端客戶,跟蹤銷量,通過動銷提升業(yè)績;
2、負責產(chǎn)品的鋪貨、補貨工作,確保產(chǎn)品在負責區(qū)域內(nèi)的客戶終端有充足庫存,保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時性;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展區(qū)域內(nèi)的銷售活動,提升產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅闹群陀绊懥Α?/div>
職責三:基層需求精準對接
1、聚焦小批量多頻次配送、常用藥保障、效期管理等基層核心需求,協(xié)調(diào)公司優(yōu)化服務(wù)方案,確保供貨穩(wěn)定;
2、收集基層市場動態(tài)每周上報;協(xié)助開展基層銷售活動,提升產(chǎn)品滲透率。
二、任職資格
1、教育背景(學(xué)歷、專業(yè)):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:23-35歲;
3、性別:不限;
4、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格:持有醫(yī)藥相關(guān)從業(yè)資格證書(如執(zhí)業(yè)藥師證、GSP 培訓(xùn)證書)者優(yōu)先;
5、知識技能(業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能):熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解廣闊市場(縣域及以下基層醫(yī)療、藥店)的銷售模式和市場特點;具備一定的醫(yī)藥產(chǎn)品知識,能夠清晰、準確地向客戶介紹產(chǎn)品的功效、用法用量、優(yōu)勢等內(nèi)容;
6、工作經(jīng)驗:2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉基層醫(yī)藥市場者優(yōu)先;
7、能力素質(zhì):具備較強的市場開拓能力、溝通表達能力、談判能力和客戶關(guān)系維護能力,能夠獨立完成客戶開發(fā)和銷售任務(wù);對于產(chǎn)品開發(fā)有較強的準入能力;具備強烈的銷售意愿和目標感,工作積極主動,責任心強,能承受較大的工作壓力;具備良好溝通能力、親和力與客戶服務(wù)意識,能適應(yīng)基層工作場景;
8、其他要求(體能、出差等):具備較強的適應(yīng)能力,能夠長期在縣域及以下區(qū)域出差、駐點開展工作。
請不符合崗位要求的人員慎投,謝謝