一、職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一:核心客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域(省級(jí)/地市級(jí))內(nèi)核心客戶對(duì)接。
2、核心客戶每月至少1-2 次深度拜訪,普通客戶每月1次溝通,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定客情關(guān)系。
職責(zé)二:銷售目標(biāo)達(dá)成
1、承接公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo),分解至各渠道客戶,跟蹤月度/季度/年度業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度,針對(duì)缺口制定補(bǔ)量措施,確保銷售額與回款目標(biāo)完成。
2、協(xié)調(diào)區(qū)域訂單統(tǒng)籌、庫(kù)存調(diào)配,解決訂單執(zhí)行、配送銜接、開(kāi)票等實(shí)操問(wèn)題。
職責(zé)三:市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與需求挖掘
1、監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(醫(yī)保政策、集采結(jié)果、競(jìng)品合作策略與價(jià)格變動(dòng)),定期(省級(jí)每月、地市級(jí)每周)形成市場(chǎng)分析報(bào)告上報(bào),為公司策略調(diào)整提供依據(jù);
2、深度挖掘客戶需求,協(xié)調(diào)公司資源提供解決方案,提升客戶粘性。、
職責(zé)四:合規(guī)落地與客戶信用管控
1、嚴(yán)格遵循醫(yī)藥行業(yè)規(guī)范及公司業(yè)務(wù)制度,規(guī)范客戶資質(zhì)審核、合作協(xié)議簽訂、銷售溝通等全流程行為,杜絕違規(guī)操作;
2、實(shí)時(shí)跟蹤客戶回款狀態(tài),對(duì)逾期賬款積極催收機(jī)制,協(xié)同財(cái)務(wù)部門推進(jìn)回款。
職責(zé)五:以及上級(jí)交辦的其他任務(wù)
二、任職資格
1、教育背景(學(xué)歷、專業(yè)):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:25-35歲;
3、性別:不限;
4、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格:持有醫(yī)藥相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)(如執(zhí)業(yè)藥師證、GSP 培訓(xùn)證書(shū))者優(yōu)先;
5、知識(shí)技能(業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能):掌握醫(yī)藥商業(yè)配送核心知識(shí);熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策;了解對(duì)應(yīng)區(qū)域醫(yī)藥市場(chǎng)格局、流通渠道特性;
6、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)區(qū)域(省級(jí)/地市級(jí))醫(yī)藥流通渠道,有核心客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能力素質(zhì):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與執(zhí)行力,能高效推進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成;具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與同理心,能精準(zhǔn)把握客戶需求并提供解決方案;具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí),能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)政策變動(dòng)與公司業(yè)務(wù)制度更新;
8、其他要求(體能、出差等):能適應(yīng)對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻出差(省級(jí)覆蓋全省、地市級(jí))。