崗位職責(zé):
1.針對業(yè)務(wù)部門的實際需求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門財務(wù)全流程溝通、業(yè)務(wù)對接、信息傳遞,風(fēng)險管控;
2.結(jié)合集團運營目標(biāo)、資金管理要求負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門資金運營,管控風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)線財務(wù)預(yù)算,成本費用,財務(wù)報告和報表,預(yù)測業(yè)務(wù)線資金需求:
4.持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),負(fù)麥財務(wù)數(shù)據(jù)匯總和分析,結(jié)合流程優(yōu)化、預(yù)算管理、成本管理等,推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門管理目標(biāo);
5.對業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)知識培訓(xùn),促進業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的溝通與合作。
任職資格:
1.會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備中級及以上會計職稱優(yōu)先;
2.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,先進制造業(yè)、新能源、大宗貿(mào)易行業(yè)相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備一定財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本管理、風(fēng)險評估、稅收籌劃的能力;
4、2兩左右團隊管理能力;
5.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備財務(wù)BP的業(yè)務(wù)思維、經(jīng)營思維。
薪資待遇:
入職五險一金、法定作息、周末雙休、對應(yīng)的各法定節(jié)假日禮物禮金
行業(yè)和經(jīng)驗匹配度較高者,可面聊財務(wù)經(jīng)理崗位。