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職位職責(zé)：
1.管理CKA團隊，對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)；
2.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤、策略制定等措施，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標(biāo)；
3. 帶領(lǐng)團隊開拓和維護品牌客戶，把控策劃方案的質(zhì)量，建立并維護良好客情關(guān)系;
4.與公司各部門有效配合，指導(dǎo)團隊解決商戶上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高商家的滿意度.
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有2年以上CKA團隊管理經(jīng)驗，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗優(yōu)先，有外賣相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速理解把握商家需求，能夠與不同背景的人士有效溝通；
4.具備較強的銷售能力、客戶談判能力、商戶運營能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動分析和解決問題；
5.積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，目標(biāo)感強，具備良好的應(yīng)變能力。
【薪酬福利】
1.10000底薪+10000績效+團隊提成，綜合20000-30000
2.五險一金