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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成：協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動技術創(chuàng)新與業(yè)務發(fā)展；定期復盤經營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，確保目標高效達成。
2、公司運營：協(xié)助總經理全面負責公司日常運營、團隊管理工作，監(jiān)督、協(xié)調各部門的工作，確保各部門高效運作，達到預定目標；
3、團隊管理與人才發(fā)展：負責公司線上線下運營團隊搭建與培養(yǎng)，制定團隊績效考核體系與激勵機制，激發(fā)團隊積極性；組織內部培訓，提升團隊專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
4、客戶體系建設與粘性提升：維護合作伙伴及重要客戶等外部機構的良好關系，提升客戶滿意度，提高公司市場競爭力，拓展合作資源，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件；
5、成本管控與利潤最大化：負責運營板塊成本（人力成本、營銷費用、物料采購等）的預算制定與管控；優(yōu)化運營流程、降低損耗、提升人效等方式，實現(xiàn)利潤最大化。
6、市場洞察與競爭應對：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，分析競爭優(yōu)劣勢；制定差異化競爭策略，拓展市場份額。