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此崗位薪酬為真實區(qū)間，無談薪空間，介意勿投！
崗位編碼：KX2025SC03
部門：市場部
一、崗位職責：
1.籌開期核心任務 (0-1 構(gòu)建與蓄勢)：
（1）市場定位與策略規(guī)劃： 深度參與項目定位，制定從籌開至運營全周期的整體市場戰(zhàn)略、品牌策略及年度/季度推廣計劃與預算。
（2）品牌體系搭建： 主導項目品牌命名、VI/SI系統(tǒng)建立（或優(yōu)化）、品牌故事、核心價值主張?zhí)釤捙c傳播。
（3）市場調(diào)研與競品分析： 持續(xù)進行市場動態(tài)、目標客群、競爭對手監(jiān)測與分析，為策略調(diào)整提供依據(jù)。
（4）招商支持與協(xié)同： 為招商團隊提供強有力的市場推廣支持，制作招商工具包（PPT、宣傳片、樓書等），策劃招商發(fā)布會、重點品牌簽約儀式等，提升招商信心與效率。
（5）開業(yè)前造勢與蓄客： 策劃并執(zhí)行大規(guī)模、多維度的開業(yè)前預熱活動（線上話題營銷、線下事件、媒體發(fā)布會、KOL探盤、會員預招募等），制造市場期待，強勢發(fā)聲，積累首批目標客群。
（6）媒體關(guān)系與PR： 建立并維護核心媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會關(guān)系，策劃系列公關(guān)事件，確保項目在籌開期持續(xù)獲得正面、高質(zhì)曝光。
（7）數(shù)字平臺搭建： 規(guī)劃并建立項目官方自媒體矩陣（微信、微博、小紅書、抖音等）、官網(wǎng)/小程序，構(gòu)建自有流量池。
2.開業(yè)期核心任務 (引爆與亮相)：
（1）開業(yè)盛典策劃與執(zhí)行： 主導策劃并落地具有轟動效應、高度話題性的大型開業(yè)慶典活動，確保開業(yè)一炮而紅。
（2）全渠道整合營銷： 統(tǒng)籌線上線下資源（數(shù)字廣告、社交媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外廣告、線下活動、異業(yè)合作等），進行飽和式宣傳，最大化開業(yè)客流與影響力。
（3）商戶聯(lián)動推廣： 策劃并組織商戶聯(lián)合促銷、快閃活動等，實現(xiàn)項目與商戶共贏。
3.運營期核心任務 (穩(wěn)場、提升與持續(xù)發(fā)聲)：
（1）年度營銷日歷與活動策劃： 制定并執(zhí)行貫穿全年的主題營銷活動、大型PR事件、節(jié)慶活動、IP合作、會員活動等，持續(xù)制造熱點，吸引重復到訪，保持項目市場熱度。
（2）客流與銷售提升： 通過精準營銷、會員運營、數(shù)據(jù)分析等手段，持續(xù)提升項目客流、會員數(shù)量/活躍度及整體銷售額（含商戶銷售、活動收入等）。
（3）品牌形象維護與升級： 持續(xù)監(jiān)測品牌輿情，維護項目良好形象，并根據(jù)市場反饋及項目發(fā)展階段，適時進行品牌煥新或升級。
（4）會員體系運營： 領(lǐng)導團隊搭建并精細化運營會員體系，提升會員忠誠度與消費貢獻。
（5）商戶經(jīng)營支持： 深入了解商戶需求，提供營銷支持與解決方案，共同提升銷售業(yè)績。
（6）市場數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系（客流、銷售、會員、活動效果、媒體聲量等），定期分析，洞察問題與機會，持續(xù)優(yōu)化推廣策略與投入產(chǎn)出比 (ROI)。
4.預算管理： 負責部門年度預算的制定、分配、執(zhí)行監(jiān)控與成本控制。
5.團隊建設與管理：組建、培養(yǎng)、激勵和管理高效的市場團隊（可能包含策劃、設計、推廣、PR、會員、活動等職能）。
6.管理外部合作供應商（廣告公司、活動公司、媒體代理、MCN機構(gòu)等），確保服務質(zhì)量與效果。
7.跨部門協(xié)作：與招商、運營、物業(yè)、財務等部門保持緊密協(xié)作，確保市場策略與招商策略、運營管理、客戶服務、財務目標高度協(xié)同。
二、任職要求：
1.教育背景： 市場營銷、廣告學、傳播學、商業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少5年以上專注在商業(yè)地產(chǎn)（購物中心、商業(yè)綜合體等）領(lǐng)域。
3.必須具備至少1個完整商業(yè)項目（體量≥5萬㎡）從籌開期到運營期的市場推廣核心負責人成功經(jīng)驗。
4.精通商業(yè)地產(chǎn)項目全生命周期（籌開、開業(yè)、穩(wěn)場、提升）的市場推廣策略與打法。