本崗位屬性為業(yè)務(wù)外包崗位,薪酬為真實區(qū)間,無談薪空間,介意勿投!
崗位編碼:KX2025ZS02
部門:產(chǎn)業(yè)招運部
職位名稱:產(chǎn)業(yè)招商運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
- 市場調(diào)研與分析
- 深入研究項目周邊產(chǎn)業(yè)、辦公市場,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手分析、客戶需求及產(chǎn)業(yè)鏈上下游趨勢,為產(chǎn)業(yè)招商策略的制定提供詳實的數(shù)據(jù)支持。
- 分析產(chǎn)業(yè)市場趨勢,預(yù)測未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,為項目產(chǎn)業(yè)園區(qū)的定位與規(guī)劃提供戰(zhàn)略建議。
- 招商策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)“產(chǎn)商融合體”的項目定位,制定具體的產(chǎn)業(yè)招商策略,涵蓋目標(biāo)企業(yè)篩選標(biāo)準(zhǔn)、招商渠道拓展策略、招商活動策劃與執(zhí)行方案等。
- 組織實施各類招商活動,如產(chǎn)業(yè)對接會、項目推介會等,有效推廣項目產(chǎn)業(yè)園區(qū),確保招商目標(biāo)的順利達成。
- 企業(yè)關(guān)系管理
- 建立并維護與入駐企業(yè)的良好關(guān)系,定期與企業(yè)溝通,了解其投資需求與運營狀況,協(xié)同產(chǎn)服崗提供定制化服務(wù)與解決方案。
- 協(xié)調(diào)解決企業(yè)在入駐、運營過程中遇到的各種問題,提升企業(yè)的滿意度與忠誠度,促進長期合作。
- 招商效果評估與優(yōu)化
- 定期評估產(chǎn)業(yè)招商效果,包括招商進度、企業(yè)入駐率、產(chǎn)業(yè)聚集度、稅收貢獻等關(guān)鍵指標(biāo),提出針對性的改進建議。
- 根據(jù)市場變化、政策調(diào)整及公司戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷優(yōu)化招商策略、工作流程與服務(wù)體系,提升招商效率與質(zhì)量。
任職資格:
-
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)背景。
-
工作經(jīng)驗:
- 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程,對特定產(chǎn)業(yè)(如物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大模型、AI等)有深入了解。
- 具備至少3年以上產(chǎn)業(yè)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功招商案例者優(yōu)先。
-
專業(yè)技能:
- 具備出色的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與市場需求。
- 擁有優(yōu)秀的策劃與執(zhí)行能力,能夠獨立完成招商任務(wù)。
- 具備良好的溝通技巧與談判能力,能夠有效與企業(yè)建立合作關(guān)系。
- 熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
-
個人素質(zhì):具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。