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崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)審核應(yīng)收業(yè)務(wù)流程，確保數(shù)據(jù)邏輯準(zhǔn)確，并打印相應(yīng)合同；
?2、按月出具應(yīng)收賬單（繳款通知單），提升系統(tǒng)出單效率與準(zhǔn)確度；
3、??主責(zé)招商相關(guān)的激勵(lì)提成數(shù)據(jù)的復(fù)核；
??4、針對(duì)應(yīng)收模塊的系統(tǒng)提出問(wèn)題及解決性意見，??重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)校驗(yàn)規(guī)則、查錯(cuò)邏輯的設(shè)計(jì)與落地??，跟進(jìn)并落地系統(tǒng)需求，不斷優(yōu)化系統(tǒng)的操作；
??5、主責(zé)收入相關(guān)的賬務(wù)處理，??確保賬目數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系清晰、準(zhǔn)確??；
??6、主責(zé)完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)（如出租率、收繳率等），??通過(guò)Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、深度分析并編制專項(xiàng)分析報(bào)告，進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)提取與核對(duì)??；
??7、負(fù)責(zé)收入預(yù)算管控，跟進(jìn)收入指標(biāo)完成情況并及時(shí)預(yù)警；
??8、開展收入偏差根因分析（如招商、撤場(chǎng)分析等），輸出利于業(yè)務(wù)提升收入及預(yù)算規(guī)則優(yōu)化的建議??；
??9、部分財(cái)務(wù)BP工作，??如為業(yè)務(wù)部門預(yù)決策提供數(shù)據(jù)支持??，包括租賃政策審核點(diǎn)、欠費(fèi)明細(xì)等；
??10、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
??1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作/數(shù)據(jù)分析處理工作3年左右；
?2、具備初級(jí)以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)資格職稱；
??3、擅長(zhǎng)使用PPT制作專業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；精通使用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)的快速匯總、分類、比對(duì)與分析??；??能夠熟練使用Excel進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)操作，精通VLOOKUP/XLOOKUP進(jìn)行數(shù)據(jù)匹配核對(duì)，熟練掌握SUMIFS、COUNTIFS等多條件聚合函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總等；
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)正直，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心有責(zé)任心有激情；上進(jìn)心和求知欲強(qiáng)。