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職位描述（必須有同類型工作管理經(jīng)驗 無經(jīng)驗勿擾！?。。?br>任職要求：
1、工民建、土木工程等工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷，工程師職稱；
2、年齡35-45歲，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬；
3、具有10年及以上項目管理工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識，熟悉掌握項目管理方法，具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、精通項目現(xiàn)場施工管理各項事務(wù)和流程，有完整的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、水利、市政公用工程項目管理經(jīng)驗
5、具備極強的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力，具有良好的現(xiàn)場組織調(diào)度能力、計劃編制和安排落實能力，富有團隊精神，務(wù)實敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動、落實，合作意識強；
6、較好的表達能力，獨立判斷、分析和解決問題的能力，條例清晰，做事細心嚴(yán)謹(jǐn)；
7、有豐富的對外溝通經(jīng)驗，特別是與政府和行業(yè)行政主管部門對接經(jīng)驗；
8、遵紀(jì)守法、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
9、能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務(wù)。崗位職責(zé)：
1、 全面主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責(zé)部門內(nèi)及條線人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門及條線人員，負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
2、負責(zé)公司生產(chǎn)管理保證體系的持續(xù)完成和改進；
3、負責(zé)編制公司月、年施工進度計劃，審核項目總體進度計劃、階段性進度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保按期竣工；
4、負責(zé)組織公司“生產(chǎn)會議”，并落實會議精神；
5、負責(zé)跟蹤項目部與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書履行情況，把控進度計劃生產(chǎn)完成情況；
6、定期對在建項目進行月度和不定期檢查和巡查，對發(fā)現(xiàn)的工程管理問題，及時督促項目整改，確保項目良性運行；
7、參加項目前期的勘察和論證，參與編制投標(biāo)階段施工策劃和技術(shù)投標(biāo)文件，主實施性施工工策劃編制，負責(zé)施工策劃的二次優(yōu)化工作；
8、履行公司與業(yè)主簽訂的合同和項目經(jīng)理與公司簽訂的承包合同，保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。
9、負責(zé)進行項目團隊組建、人員調(diào)配，協(xié)調(diào)人工、材料、設(shè)備供應(yīng)商進場計劃，指導(dǎo)項目臨設(shè)籌建等開工準(zhǔn)備工作。
10、指導(dǎo)、監(jiān)督項目完成質(zhì)量、安全、文明施工、進度、成本過程控制、二次經(jīng)營、工程資料等管理工作；
11、指導(dǎo)項目編制生產(chǎn)作業(yè)計劃、階段性用工、用料、設(shè)備計劃并推進計劃完成；
12、針對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負責(zé)組織項目與公司各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；
13、負責(zé)對項目部施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)監(jiān)督管理，完成程控目標(biāo)；
14、指導(dǎo)項目處理施工中的突發(fā)事件，負責(zé)解決項目上提出的工程管理急需訴求；
15、指導(dǎo)項目做好各類驗收、評比工作，配合生產(chǎn)過程中日常的各種驗收；
16、負責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、政府職能部門及外圍資源的關(guān)系，負責(zé)協(xié)調(diào)材料、設(shè)備供應(yīng)單位、勞務(wù)班組、分包單位關(guān)系；
17、負責(zé)項目的回款工作；配合公司項目的竣工交付工作；
18、負責(zé)本部門人員和項目管理人員績效考核工作。