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更新于 今天

高標項目經理

1-2萬
  • 沈陽和平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
職位描述(必須有同類型工作管理經驗 無經驗勿擾?。。。?br>任職要求:
1、工民建、土木工程等工程類專業(yè)本科以上學歷,工程師職稱;
2、年齡35-45歲,優(yōu)秀人員可適當放寬;
3、具有10年及以上項目管理工作相關經驗,熟悉建筑法等相關政策法律法規(guī)知識,熟悉掌握項目管理方法,具有5年以上同崗位工作經驗;
4、精通項目現(xiàn)場施工管理各項事務和流程,有完整的高標準農田、水利、市政公用工程項目管理經驗
5、具備極強的協(xié)調與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力,具有良好的現(xiàn)場組織調度能力、計劃編制和安排落實能力,富有團隊精神,務實敬業(yè),果斷干練,善于組織、推動、落實,合作意識強;
6、較好的表達能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,條例清晰,做事細心嚴謹;
7、有豐富的對外溝通經驗,特別是與政府和行業(yè)行政主管部門對接經驗;
8、遵紀守法、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德;
9、能夠獨立操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務。崗位職責:
1、 全面主持生產部的日常管理工作,負責部門內及條線人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門及條線人員,負責部門內工作任務分工,合理安排人員;
2、負責公司生產管理保證體系的持續(xù)完成和改進;
3、負責編制公司月、年施工進度計劃,審核項目總體進度計劃、階段性進度計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保按期竣工;
4、負責組織公司“生產會議”,并落實會議精神;
5、負責跟蹤項目部與公司簽訂的目標責仼書履行情況,把控進度計劃生產完成情況;
6、定期對在建項目進行月度和不定期檢查和巡查,對發(fā)現(xiàn)的工程管理問題,及時督促項目整改,確保項目良性運行;
7、參加項目前期的勘察和論證,參與編制投標階段施工策劃和技術投標文件,主實施性施工工策劃編制,負責施工策劃的二次優(yōu)化工作;
8、履行公司與業(yè)主簽訂的合同和項目經理與公司簽訂的承包合同,保證各類合同目標的實現(xiàn)。
9、負責進行項目團隊組建、人員調配,協(xié)調人工、材料、設備供應商進場計劃,指導項目臨設籌建等開工準備工作。
10、指導、監(jiān)督項目完成質量、安全、文明施工、進度、成本過程控制、二次經營、工程資料等管理工作;
11、指導項目編制生產作業(yè)計劃、階段性用工、用料、設備計劃并推進計劃完成;
12、針對施工技術、質量、安全、資源配置問題負責組織項目與公司各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調;
13、負責對項目部施工現(xiàn)場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)監(jiān)督管理,完成程控目標;
14、指導項目處理施工中的突發(fā)事件,負責解決項目上提出的工程管理急需訴求;
15、指導項目做好各類驗收、評比工作,配合生產過程中日常的各種驗收;
16、負責協(xié)調建設單位、政府職能部門及外圍資源的關系,負責協(xié)調材料、設備供應單位、勞務班組、分包單位關系;
17、負責項目的回款工作;配合公司項目的竣工交付工作;
18、負責本部門人員和項目管理人員績效考核工作。

工作地點

沈陽和平區(qū)中土大廈

職位發(fā)布者

王馥/綜合部長

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公司Logo中普建設集團有限公司
中普建設集團有限公司成立于2011年10月,公司注冊地為遼寧省新民市,注冊資本金1億元。現(xiàn)有員工260余人,是一家從事市政公用工程施工、園林綠化工程施工、房屋建筑工程施工等業(yè)務的集團公司。集團主營業(yè)務包括市政公用工程、水利工程、公路工程、房屋建筑及維修改造裝修工程等政府預算類工程和央企合作工程。集團下屬三家子公司,并在遼寧、安徽、內蒙古和山東等9省經營并設有分公司。其中遼寧省內業(yè)務遍布沈陽市、新民市、大連市、營口市、阜新市和鞍山市等10個地區(qū)。集團擁有施工各類資質15項,國家級省級市級獎項23個,集團吸取國內外先進的施工和技術工藝,集多年來在市政施工領域的智慧和經驗,依靠工程項目的高質量、高標準、高要求穩(wěn)居省內領先地位。集團具體項目囊括了老舊小區(qū)改造、市區(qū)內市政道路排水、宜居鄉(xiāng)村建設道路邊溝照明、高標準農田建設、大型樓宇維修改造及裝飾裝修、學校、隔離醫(yī)院和宿舍等大型公建項目。集團目前累計營業(yè)總產值25億元,2022年本年產值已突破10億元!公司待遇優(yōu)厚,工資、績效均高于行業(yè)標準水平。公司本著能者多勞,多勞多得,獎罰分明的用工理念,為優(yōu)秀人才提供優(yōu)越穩(wěn)定的用工環(huán)境,公司至成立以來,包含疫情期間,從未延誤過工資發(fā)放,從未有過勞動關系糾紛。
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