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工作內(nèi)容：
1、按照公司《財(cái)務(wù)核算制度》的規(guī)范要求，負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，出具月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保賬務(wù)核算的合規(guī)、準(zhǔn)確。
2、按照公司《財(cái)務(wù)檔案管理制度》的規(guī)范要求，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)檔案資料歸檔保存工作。
3、按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》完善公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算與結(jié)算流程。
4、按照公司和稅法要求，編制研發(fā)臺(tái)賬，申請(qǐng)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。
5、分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，編制公司經(jīng)營(yíng)所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。
6、根據(jù)稅局及審計(jì)等第三方要求披露會(huì)計(jì)信息。
7、向各業(yè)務(wù)部門(mén)宣貫以及培訓(xùn)財(cái)稅知識(shí)，在業(yè)務(wù)前端防范各類結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)流程的財(cái)稅審合規(guī)性。
人員要求：
1. 學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有制造業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有高新企業(yè)工作經(jīng)歷，編制研發(fā)臺(tái)賬經(jīng)驗(yàn)或紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 專業(yè)能力
熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)稅審法規(guī)政策；熟練使用各類辦公軟件與金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。
4. 其他要求
需具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，有CPA、稅務(wù)師優(yōu)先
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人數(shù)：5
下屬：無(wú)
匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理
薪酬福利
1、五險(xiǎn)一金
2、假期，例如法定假日、全薪病假等；
3、符合規(guī)定的加班車(chē)補(bǔ)、加班餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)等；
4、豐富的員工活動(dòng)，例如：團(tuán)建活動(dòng)，員工親子日等；
5、各類聯(lián)聯(lián)合福利，例如：咖啡首杯免費(fèi)、口腔健康優(yōu)惠等。
面試輪次：2輪，財(cái)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)副總