上班時間:
行政班,早九晚六/早十晚七,沒有倒班,輪班雙休
薪資待遇:
1、固定薪資5700;
2、入職即繳納五險一金;
崗位職責(zé):
1、功能上線前的標(biāo)注任務(wù):臨時性的標(biāo)注任務(wù)為主
- 評測集的構(gòu)建:人工收集&構(gòu)造問題、其他渠道撈取數(shù)據(jù)的篩選&清洗
- AI自動化評測:模型評分后的人工抽檢和標(biāo)注
- 需求維度的數(shù)據(jù)構(gòu)建
2、功能上線后:周期性、滾動的標(biāo)注任務(wù)為主
- 定期撈取線上用戶 query,標(biāo)注 query 意圖分類
- 撈取線上用戶點(diǎn)踩的 badcase上報數(shù)據(jù)、清洗并篩選出質(zhì)量高的加入評測集
- badcase 研發(fā)跟進(jìn)的監(jiān)控、推動和整理分類
- 滾動更新評測集并輔助輸出評測報告
崗位要求:
1、1-3年數(shù)據(jù)評測、標(biāo)注或相關(guān)經(jīng)驗。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(需有相關(guān)項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗)可考慮。
2、能快速理解復(fù)雜產(chǎn)品邏輯,精準(zhǔn)定位問題
3、對細(xì)節(jié)高度敏感,追求數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性
4、能清晰表達(dá)評測發(fā)現(xiàn)和建議。 能快速掌握新產(chǎn)品、新功能、新評測方法
5、工作負(fù)責(zé)、有自驅(qū)精神,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作,并保持工作質(zhì)量