崗位職責(zé):
1.合同與法律事務(wù)管理:
1)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同(采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)合作、勞動(dòng)合同、投資融資、戰(zhàn)略合作等)的全周期管理:起草/修訂模板、審核條款合法性、跟進(jìn)簽署流程、歸檔管理(電子/紙質(zhì))。
2)建立合同標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)審核機(jī)制,關(guān)鍵合同審查通過(guò)率。
處理日常法律咨詢(xún)(如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)合作、勞動(dòng)用工),提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)降低潛在糾紛風(fēng)險(xiǎn)。
3)參與重大合同談判(如供應(yīng)商合作、客戶(hù)訂單、投資機(jī)構(gòu)溝通等),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)明確權(quán)利義務(wù),優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)。
4)定期進(jìn)行線上相關(guān)的保密披露排查。
2.業(yè)務(wù)流程合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:
對(duì)制造業(yè)的各業(yè)務(wù)流程具備比較深刻的理解,統(tǒng)籌和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)制定內(nèi)部文件,識(shí)別其中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如合規(guī)漏洞、條款缺失)和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),監(jiān)督公司內(nèi)部控制與制度措施運(yùn)行的有效性。
3.專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù):
1)制定公司的三會(huì)(股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì))議事規(guī)則,并準(zhǔn)備相關(guān)的法律文件(議案等);
2)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律合規(guī)事務(wù),配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員進(jìn)行相關(guān)文件的檢索、排查;
3)制定股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的制度文件;
4)配合融資中相關(guān)的法律盡調(diào)及法律問(wèn)題溝通。
4.糾紛處理與法律培訓(xùn):
1)主導(dǎo)處理一般性法律糾紛(如合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)、勞動(dòng)仲裁),協(xié)調(diào)外部律師資源,跟進(jìn)訴訟/仲裁流程,降低公司損失。
2)定期組織內(nèi)部法律培訓(xùn),提升全員法律意識(shí),推動(dòng)合規(guī)文化落地。
任職資格:
1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試(優(yōu)先);
2. 2年企業(yè)法務(wù)、律所民商事團(tuán)隊(duì)或合規(guī)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有制造業(yè)/高分子材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3.專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉《民法典》《公司法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》《勞動(dòng)合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī);精通合同審核、法律文書(shū)寫(xiě)作(如律師函、法律意見(jiàn)書(shū)),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)問(wèn)題高效解決。具備初創(chuàng)公司需要的“主動(dòng)補(bǔ)位”意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng)。
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)(法律/行業(yè)課程);發(fā)展空問(wèn):優(yōu)秀者可晉升為法務(wù)主管,參與公司戰(zhàn)略級(jí)合規(guī)項(xiàng)目(如IPO法律盡調(diào)、海外業(yè)務(wù)合規(guī))。
備注:我們歡迎有“法律專(zhuān)業(yè)功底+業(yè)務(wù)敏感度"的復(fù)合型人才,公司更看重“解決問(wèn)題的能力"而非“完美履歷”,期待與您共同成長(zhǎng)!