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更新于 6月10日

大ka銷售經(jīng)理

1-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
崗位職責
1. 客戶關系維護:
- 負責現(xiàn)有戰(zhàn)略級大客戶的深度維護,建立長期穩(wěn)定的合作關系;
- 定期拜訪客戶高層,了解客戶需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
2. 業(yè)務拓展:
- 制定大客戶業(yè)務拓展策略,挖掘客戶潛在需求,推動新合作項目落地;
- 完成年度銷售目標,確保回款率及利潤率達標。
3. 需求分析與方案制定:
- 協(xié)同技術、產(chǎn)品團隊,為客戶提供定制化解決方案;
- 主導合同談判、商務條款擬定及續(xù)約流程。
4. 跨部門協(xié)作:
- 聯(lián)動各部門,優(yōu)化客戶服務流程,提升客戶體驗。
5. 市場洞察:
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調(diào)整客戶策略,鞏固公司市場地位。
三、任職資格
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、相關行業(yè)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 5年以上大客戶銷售經(jīng)驗,具備成功開拓或維護年營收超千萬級客戶案例,有國企、機關事業(yè)單位、高校、醫(yī)院等方向優(yōu)先
- 熟悉人力資源行業(yè)(如勞務派遣、外包等)優(yōu)先。
3. 核心能力:
- 出色的商務談判能力及資源整合能力,能獨立主導復雜項目合作;
- 敏銳的市場洞察力,擅長挖掘客戶深層需求并轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會;
- 抗壓能力強,適應高頻次出差及高強度工作節(jié)奏;
- 具備數(shù)據(jù)分析和策略復盤能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長。
4. 優(yōu)先條件:
- 擁有行業(yè)有國企、機關事業(yè)單位、高校、醫(yī)院等企業(yè)客戶資源或人脈者優(yōu)先;
5.其他要求:
誠信正直,具備高度責任心與職業(yè)操守。
四、薪酬福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+提成+年終獎(具體面議);
2. 福利保障:六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、國內(nèi)外培訓機會;
3. 發(fā)展空間:完善的晉升通道及管理層培養(yǎng)計劃。
**備注**:本崗位需高度結(jié)果導向,歡迎具有狼性精神、以客戶價值為核心的候選人加入!

工作地點

北京海淀區(qū)龍徽1910文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

孫吉/人事總監(jiān)

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中企基業(yè)(北京)管理顧問有限公司朝陽分公司
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