招聘職位：裝修工程監(jiān)理（大型裝企背景優(yōu)先）
工作地點： 山西太原、山西呂梁
招聘人數(shù)： 若干
薪資待遇： 底薪 + 績效獎金 + 項目分紅（待遇從優(yōu)，高于本地平均水平）
【崗位背景】
我們致力于打造太原/呂梁地區(qū)最具品質(zhì)的裝修服務(wù)。為了進一步提升我們的工程質(zhì)量與管理標(biāo)準(zhǔn)化水平，現(xiàn)誠邀具有大型知名裝修公司（如東易日盛、業(yè)之峰、龍發(fā)、今朝等或全國性頭部裝企）工作背景的資深工程監(jiān)理加入。我們將為您提供穩(wěn)定的項目資源與廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
【崗位職責(zé)】
您將代表公司對在建工地進行獨立、公正的質(zhì)量巡查與監(jiān)管，確保所有項目均按照“大公司標(biāo)準(zhǔn)”落地：

1. 執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)檢體系：嚴(yán)格依照國家規(guī)范及大型裝企通用的標(biāo)準(zhǔn)化工藝驗收標(biāo)準(zhǔn)，對水電、木、瓦、油各工種進行階段驗收及竣工驗收，確保工程質(zhì)量達到甚至超越公司制定的“標(biāo)桿級”要求。
   
2. 材料核驗與打假：憑借豐富的材料知識，對進場材料的品牌、規(guī)格、型號、環(huán)保等級進行嚴(yán)格審核與驗真，杜絕施工方偷工減料或使用假冒偽劣產(chǎn)品，從源頭保障品質(zhì)。
   
3. 施工節(jié)點把控：重點巡檢隱蔽工程（防水、電路改造等）、木作基層、油漆基層等關(guān)鍵節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)問題并簽發(fā)整改通知單，跟蹤整改結(jié)果，確保不留安全隱患。
   
4. 進度與形象監(jiān)督：監(jiān)督施工進度是否按計劃推進，檢查施工現(xiàn)場的文明施工、安全措施及成品保護情況，維護公司品牌形象。
   
5. 客訴預(yù)判與處理：站在客戶角度審視問題，提前預(yù)判可能引發(fā)客戶投訴的質(zhì)量瑕疵，并協(xié)調(diào)施工方解決。參與處理重大質(zhì)量投訴，運用專業(yè)經(jīng)驗提出解決方案。
   

【任職要求】

1. 硬性門檻：30-50歲，5年以上裝修行業(yè)工程管理/監(jiān)理經(jīng)驗，其中至少有2年以上在大型/知名裝修公司擔(dān)任工程監(jiān)理或質(zhì)檢經(jīng)理的經(jīng)歷。熟悉大型裝企的管理模式、工藝流程及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
   
2. 材料與工藝：精通各類裝修材料（尤其是一線品牌材料）的特性、市場價格及辨別真?zhèn)蔚姆椒ǎ皇煜がF(xiàn)代化裝修施工工藝（如薄貼法、耐水石膏板應(yīng)用、輕鋼龍骨工藝、智能家居布線邏輯等）。
   
3. 職業(yè)素養(yǎng)：原則性強，鐵面無私，對質(zhì)量問題“零容忍”；具備極強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)頻繁的在建工地巡檢（太原/呂梁市內(nèi)）。
   
4. 溝通能力：不僅能發(fā)現(xiàn)問題，更能有效溝通解決問題。能與施工隊、設(shè)計師、客戶進行專業(yè)、順暢的溝通，推動問題高效解決。
   
5. 優(yōu)先條件：持有監(jiān)理工程師證、建造師證或質(zhì)檢員證者優(yōu)先；自帶交通工具（如電動車）者優(yōu)先（便于區(qū)域內(nèi)多工地巡查）。
   

【我們提供】

• 高薪誠聘：為有大公司背景的您提供具有絕對競爭力的薪資待遇，具體面議。
  
• 平臺優(yōu)勢：本地穩(wěn)定企業(yè)，項目源充足，讓您專注于監(jiān)管，無需為找活發(fā)愁。
  
• 職權(quán)清晰：公司賦予監(jiān)理充分的現(xiàn)場管理權(quán)和一票否決權(quán)，全力支持您的工作。
  
• 發(fā)展空間：作為公司的“品質(zhì)守門人”，您將有機會晉升為區(qū)域工程總監(jiān)或質(zhì)檢部門負責(zé)人。