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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制定所有社區(qū)服務(wù)中心商業(yè)招商及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、制定招商策略：針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈（醫(yī)療、康復(fù)、餐飲、文娛等），制定適合公司的招商政策和策略。 3、招商渠道開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、老年用品供應(yīng)商、社區(qū)服務(wù)商等重點(diǎn)客戶(hù)的招商引入，建立長(zhǎng)期合作。 4、收益模型設(shè)計(jì)：規(guī)劃租金、分成、聯(lián)營(yíng)等合作模式，確保中心可持續(xù)盈利。 5、負(fù)責(zé)招商入駐企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)，制定入駐商戶(hù)管理制度，定期對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行考評(píng)工作。 6、制定統(tǒng)一的服務(wù)站點(diǎn)SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查各站點(diǎn)實(shí)施/應(yīng)用情況，并根據(jù)運(yùn)行情況持續(xù)優(yōu)化。 7、活動(dòng)策劃：組織健康講座、興趣班、節(jié)慶活動(dòng)等，提升用戶(hù)粘性。 8、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣：通過(guò)社區(qū)活動(dòng)、短視頻平臺(tái)、老年社群等精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。 9、負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)所有服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)與管理指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)中心能完成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 10、對(duì)接服務(wù)站點(diǎn)屬地政府、主管及監(jiān)管單位/部門(mén)、街道、社區(qū)，做好政府關(guān)系維護(hù)。 11、公益合作：聯(lián)動(dòng)志愿者組織、公益基金會(huì)，降低運(yùn)營(yíng)成本。 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 經(jīng)驗(yàn)：5年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)，有大型商超招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能力：具備招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理等豐富經(jīng)驗(yàn)。 特質(zhì)：招商專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、運(yùn)營(yíng)管理能力，具備養(yǎng)老行業(yè)資源優(yōu)先。