職位描述
個人客戶KA大客戶企業(yè)客戶 面銷/陌拜渠道銷售保險信托投資/融資
專門為高凈值人群服務(wù)，需要了解財富傳承、稅務(wù)法律、大額保單規(guī)劃等復(fù)雜領(lǐng)域。
崗位內(nèi)容：
1. 客戶開發(fā)與關(guān)系建立，定位與篩選目標(biāo)客戶，并進(jìn)行深度需求分析。
2. 基于kyc獲取的信息，運用專業(yè)化知識和工具，設(shè)計定制化的以保險為核心的綜合財富管理方案。
3.以客戶能理解的方式，清晰地呈現(xiàn)復(fù)雜方案的邏輯、功能、法律效力和可能的風(fēng)險，而非簡單的推銷產(chǎn)品。
4.為客戶提供定期的財富規(guī)劃檢視服務(wù)，根據(jù)客戶人生階段的變化，市場波動或法律法規(guī)的變更動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化其財富管理方案。
5.為客戶安排非金融的增值服務(wù)，例如健康醫(yī)療、社交活動（提供海外就醫(yī)通道，組織高端沙龍、品酒會等活動）
任職要求：
1. 征信無逾期，無犯罪記錄。本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 年齡在25-45周歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬至24周歲，23周歲以下勿擾?。?br>3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具；
5. 長相端正，做事積極，穩(wěn)重，能承受一定的工作壓力。
工作時間：
8:30-12:00，12:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
薪資架構(gòu)：
底薪十提成十管理收入十推薦新人獎十新人津貼，底薪5k-12k之間，綜合薪資1w-2.5w，發(fā)展空間大，上限高。
崗位內(nèi)容：
1. 客戶開發(fā)與關(guān)系建立，定位與篩選目標(biāo)客戶，并進(jìn)行深度需求分析。
2. 基于kyc獲取的信息，運用專業(yè)化知識和工具，設(shè)計定制化的以保險為核心的綜合財富管理方案。
3.以客戶能理解的方式，清晰地呈現(xiàn)復(fù)雜方案的邏輯、功能、法律效力和可能的風(fēng)險，而非簡單的推銷產(chǎn)品。
4.為客戶提供定期的財富規(guī)劃檢視服務(wù)，根據(jù)客戶人生階段的變化，市場波動或法律法規(guī)的變更動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化其財富管理方案。
5.為客戶安排非金融的增值服務(wù)，例如健康醫(yī)療、社交活動（提供海外就醫(yī)通道，組織高端沙龍、品酒會等活動）
任職要求：
1. 征信無逾期，無犯罪記錄。本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 年齡在25-45周歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬至24周歲，23周歲以下勿擾?。?br>3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具；
5. 長相端正，做事積極，穩(wěn)重，能承受一定的工作壓力。
工作時間：
8:30-12:00，12:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
薪資架構(gòu)：
底薪十提成十管理收入十推薦新人獎十新人津貼，底薪5k-12k之間，綜合薪資1w-2.5w，發(fā)展空間大，上限高。
獎金績效
按銷售額提成
工作地點
杭州市上城區(qū)城星路59號7樓
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職位發(fā)布者
付女士/資深組經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬億元。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達(dá)人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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