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更新于 7月3日

央企雙休人事行政崗

7000-8000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
1、根據(jù)用人部門的招聘需求,實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)。
2、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。
3、優(yōu)化招聘流程,完善人員識(shí)別與篩選方法。
4、有計(jì)劃地組織實(shí)施社會(huì)招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。
5.負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。
6、熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。
7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可。
2、招聘模塊能力強(qiáng),根據(jù)公司的人力配置按時(shí)完成招聘工作,滿足各部門人力需求。
3、做事積極主動(dòng),工作細(xì)心認(rèn)真,有良好的溝通和理解能力,處事外圓內(nèi)方、有條理。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)休,
法定節(jié)假日休息。
福利待遇:
不定期旅游
定期團(tuán)建
節(jié)日福利
固定上班時(shí)間不加班
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
3、工作氛圍好,90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。
5、有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
3、富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。
4、多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。
工作時(shí)間:
8:30-17:30
周末雙休,節(jié)假日正常休息

工作地點(diǎn)

杭州市-上城區(qū)-城星路59號(hào)7層

職位發(fā)布者

葛女士/人事經(jīng)理

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公司Logo中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2021年,集團(tuán)公司合并營業(yè)收入超1萬億元;合并保費(fèi)收入超7500億元;合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬億元。中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)19年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2021年的32位;連續(xù)15年入選世界品牌500強(qiáng),2021年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4366.72億元;所屬中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制,變更為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前,集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(xiǎn)(海外)股份有限公司、國壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻(xiàn),積極做好銀行金融服務(wù),有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進(jìn)國際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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