職位描述
任職要求:
1)年齡在22周歲到45周歲之間；
2)具有本科以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)；
3)品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力；
4)有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性；
5)反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員；
7)具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、基金、財富公司等)。
崗位職責:
1、以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務;
2、學習和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎知識;
3、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
4、負責廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務;
5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務指標;
6、開拓新市場發(fā)顯新安白增加立品銷佳范圍；
7、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析:
8、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
9、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
500強上市央企三大支持:
一、培訓支持:
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓;RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LMRAMSS 135系統(tǒng)研修培訓等全方位專項技能培訓;
二、資源支持:
綜合金融經(jīng)理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源;
三、平臺支持:
三司一行綜合金融平臺，國壽E店、E寶賬、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、安?；稹⒙殬I(yè)學院，電商公司;
四、薪資待遇:
底薪+獎金+提成+新人津貼+優(yōu)才津貼+管理津貼+團隊發(fā)展津貼+培訓津貼等，優(yōu)秀的新人前期待遇不變情況下，每月額外發(fā)放3K-5K的保底薪資
年薪30-50萬不等，能力突出且管理，協(xié)調(diào)，學習，應酬等能力強，可達50-80萬不等。
職位福利：不加班、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
工作地點
杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)六樓
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職位發(fā)布者
謝先生/人事經(jīng)理
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達5.7萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設。
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