崗位職責(zé):
1、制定、修訂、優(yōu)化公司考核方案及其宣貫,編制項目年度、月度考核指標并設(shè)置考核目標,并對相關(guān)資料進行核查、整理、歸檔;
2、跟蹤項目指標達成情況,結(jié)合月/季/年度考核結(jié)果,分類分析項目得分評級情況,輸出項目考核紅黑榜;
3、對比項目過往指標完成情況,深入分析項目考核進退步原因,挖掘項目工作亮點,對優(yōu)秀做法作推廣同時,對部分指標落后的原因作總結(jié),形成警示案例;
4、結(jié)合各項目全生命周期管理情況,每月定時更新項目基礎(chǔ)信息線下臺賬;
5、負責(zé)項目考核激勵溝通申報、激勵結(jié)果輸出等工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,具備物業(yè)管理類證書,大型物業(yè)公司相關(guān)崗位優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)項目全生命周期管理,具備良好的計劃管理能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強,能獨立處理復(fù)雜問題;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備較強的團隊管理與執(zhí)行力;
6、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件,有良好數(shù)據(jù)處理分析能力。