職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
一、崗位職責：
1、負責公司人事事務(wù)管理，負責公司人員招聘、面試，入職和離職手續(xù)辦理； 2、負責參與公司績效管理，制訂績效管理體系，負責考勤和員工社保繳納；
3、負責公司規(guī)章制度的修訂，活動策劃，節(jié)日和福利方案制作；
4、負責辦公用品和活動物資的采購，出入庫臺賬統(tǒng)計，固定資產(chǎn)統(tǒng)計和盤點；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、具備1-3年人事行政工作經(jīng)驗；
2、具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神，具備較強的解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件。
工作地點
成都雙流區(qū)三利廣場4號樓706
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蔡女士/行政人事
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