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:1、年齡:30-45周歲
2、性別:不限
3、籍貫:不限
4、學歷:本科以上學歷，采購物流/供應(yīng)鏈/連鎖經(jīng)營管
理專業(yè)優(yōu)先
5、婚姻狀況:不限
6、經(jīng)驗要求:3年以上職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有2年以上百家品牌連鎖餐飲或大型商超、連鎖便利店采購經(jīng)驗，

7、知識要求:具備全面的貨品管理，食品安全管理
ERP系統(tǒng)操作管理

8、能力要求:具備良好的制定標準與流程、溝通、協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、市場分析評估能力與全國型采購資源獲取飛9、其他要求:有駕照、能全國出差、有全國性采購資源
職責:
1.負責制定并分解本部門年度業(yè)績目標與經(jīng)營計劃，落
地執(zhí)行;
2.負責修訂、優(yōu)化采購工作業(yè)務(wù)流程標準及手冊:

3.負責供應(yīng)商渠道拓展開發(fā)，建立供應(yīng)商檔案庫:

4.負責供應(yīng)商采購合同洽談、會簽
5.負責組織大宗商品采購招標
6.負責協(xié)調(diào)解決內(nèi)部需求職能部門采購事宜:
7.負責食材、非食材、原料的采購審核，并管控采購成本:
8.負責采購數(shù)據(jù)分析并提出改善方案:

9.負責全國市場拓展前期籌備采購事宜的推進與落地

10.負責組織供應(yīng)商評價:
11.負責采購訂單審核確認:
12.協(xié)助食品廠、倉儲部呆滯品處理
13.完成上級交辦的其他任務(wù)
權(quán)力:
1.對下級員工有任免權(quán)、調(diào)動權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)、崗位晉升建議權(quán)、工資晉級建議權(quán)

2.在公司授權(quán)范圍內(nèi)財務(wù)審核權(quán)

3.對業(yè)務(wù)方面有推薦權(quán)、審核權(quán)
4.對公司的發(fā)展有建議權(quán)。
利益:
1.月收入結(jié)構(gòu)=月固定工資+周六加班費+月績效工資+外銷提成+專項獎勵+福利(五險、車補、餐補):2.年收入結(jié)構(gòu)=月收入+年終獎或部門年度收益分紅。