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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：立足汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定清晰、可行的企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與短期發(fā)展目標(biāo)，確保戰(zhàn)略方向與行業(yè)變革、市場(chǎng)需求高度契合；定期復(fù)盤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化靈活調(diào)整戰(zhàn)略，推動(dòng)戰(zhàn)略高效落地。
2. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理：主導(dǎo)整車產(chǎn)品全生命周期管理，從產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試到量產(chǎn)上市，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、設(shè)計(jì)等多部門協(xié)同工作，提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量；關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)升級(jí)。
3. 工廠運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、成本控制等；建立高效的生產(chǎn)管理體系，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；確保工廠生產(chǎn)活動(dòng)符合安全、環(huán)保、質(zhì)量等法規(guī)要求，推動(dòng)工廠可持續(xù)發(fā)展。
4. 市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)：制定全面的市場(chǎng)推廣策略，提升企業(yè)品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；整合線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道，策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，加強(qiáng)品牌傳播與用戶互動(dòng)；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，保持企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 銷售體系構(gòu)建與管理：搭建完善的銷售體系，制定銷售目標(biāo)和銷售策略；管理銷售團(tuán)隊(duì)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提升銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和業(yè)績(jī)；拓展銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；關(guān)注客戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械制造、電氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有海外留學(xué)或進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉西方文化和工作習(xí)慣，英語(yǔ)流利。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上整車廠高層管理經(jīng)驗(yàn)；具備新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)內(nèi)外汽車市場(chǎng)，有成功主導(dǎo)整車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣的案例，優(yōu)秀者可以放寬有些條件。
3. 專業(yè)能力：精通汽車行業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、生產(chǎn)制造工藝和質(zhì)量管理體系；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)和銷售管理的理論與實(shí)踐，有豐富的市場(chǎng)推廣和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理和成本控制能力，能夠優(yōu)化工廠運(yùn)營(yíng)效率。
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)4.企業(yè)目標(biāo)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、合作伙伴、股東等各方建立良好的合作1. 關(guān)系；具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中做出正確決策，能有效處理同文化沖突，保持團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.個(gè)人特質(zhì)：具備創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)變革與發(fā)展；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)信正直，廉潔自律。
三、薪資待遇
年薪50-100萬(wàn)，面談。