有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)汽車外貿(mào)部門的管理,制定并執(zhí)行年度銷售戰(zhàn)略及目標(biāo);
2、帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),維護(hù)重要客戶關(guān)系,確保訂單順利執(zhí)行;
3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流及財務(wù)部門,提升整體運(yùn)營效率;
4、分析國外汽車市場趨勢,制定差異化競爭策略,提升市場份額;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)及績效考核。
任職要求
1、5年以上汽車外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有成熟客戶資源者優(yōu)先;
2、精通國際貿(mào)易流程(報關(guān)、物流等),熟悉主要汽車出口市場法規(guī);
3、出色的商務(wù)談判能力,英語流利(可作為工作語言),掌握第二外語更佳;
4、具備敏銳的市場洞察力,能承受壓力,適應(yīng)海外出差;
福利激勵:
1、薪酬:底薪+高提成+獎金,綜合月收入20000-60000+;
2、待遇:繳納六險,公司內(nèi)部食堂免費(fèi)食用午餐
3、工作時間:大小周(單雙輪休)休息,10:30-12:00; 13:30-20:00;
4、生活:彈性工作制、帶薪年假、節(jié)日禮包、下午茶水果零食、不定期旅行/團(tuán)建、員工生日會、有休息活動區(qū)域兵乓球臺;
5、文化:扁平化管理、年輕化團(tuán)隊、人際關(guān)系簡單。