一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)開拓:通過(guò)電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等渠道,積極開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。 通過(guò)品牌宣傳,擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力。
2.客戶維護(hù):與現(xiàn)有客戶保持緊密溝通,了解客戶派遣需求變化,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,挖掘客戶潛在合作機(jī)會(huì)。
策劃并執(zhí)行招生相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)(地推、講座、試聽課等),吸引潛在客戶。
3.負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)及學(xué)生咨詢,提供課程規(guī)劃建議,促進(jìn)報(bào)名轉(zhuǎn)化。
4.跟進(jìn)潛在客戶,收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,反饋家長(zhǎng)需求,協(xié)助優(yōu)化招生方案。
二、任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):有1-2年教培行業(yè)銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,需有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
3.能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、客戶開發(fā)與維護(hù)能力、市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力
福利待遇:繳納五險(xiǎn) 提成 等