工作職責(zé):
1、采購(gòu)執(zhí)行與跟單: 獨(dú)立負(fù)責(zé)指定物料、設(shè)備或服務(wù)的采購(gòu)全流程,包括需求確認(rèn)、供應(yīng)商尋源、詢價(jià)比價(jià)、談判、合同擬定與簽署、訂單下發(fā)及交付跟蹤,確保按時(shí)保質(zhì)到貨。
2、供應(yīng)商日常管理: 維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的考核數(shù)據(jù)收集與初步評(píng)估;參與新供應(yīng)商的尋訪、初步篩選及引入流程。
3、成本與數(shù)據(jù)分析: 收集市場(chǎng)信息與價(jià)格數(shù)據(jù),進(jìn)行采購(gòu)成本的基礎(chǔ)分析;維護(hù)并更新采購(gòu)臺(tái)賬、合同及數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;定期輸出采購(gòu)執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)報(bào)表。
4、跨部門協(xié)調(diào)與異常處理: 協(xié)同倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、項(xiàng)目等部門,處理到貨驗(yàn)收、質(zhì)量異議、交付延遲等異常情況,并及時(shí)匯報(bào)。
5、流程優(yōu)化支持: 協(xié)助主管優(yōu)化采購(gòu)相關(guān)流程、制度及文檔模板,提升采購(gòu)效率與合規(guī)性。
核心能力:
1、專業(yè)技能: 精通商務(wù)談判、合同條款審核、市場(chǎng)調(diào)研及供應(yīng)商管理基礎(chǔ)知識(shí)。
2、數(shù)據(jù)分析能力: 能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與圖表制作(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
3、系統(tǒng)操作: 熟練操作ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶、用友等)。
4、綜合素質(zhì): 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心重,具備良好的抗壓能力、解決問(wèn)題的主動(dòng)性及商業(yè)保密意識(shí)。
任職資格要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上全職采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有通訊、電子制造、機(jī)械設(shè)備或項(xiàng)目集成類行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉采購(gòu)全流程,具備獨(dú)立完成復(fù)雜采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)或成本分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大小周休息,8:30-17:30