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（一）崗位職責(zé)
①　負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括辦公用品采購、發(fā)放與庫存管理，確保辦公物資充足。做好來訪人員接待與登記，處理各類文件的收發(fā)、傳遞、各部門合同歸檔工作。
②　協(xié)助人事專員開展招聘、入職、離職等基礎(chǔ)人事工作，維護(hù)員工信息檔案，參與員工活動的組織協(xié)調(diào)。
③　負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)，協(xié)調(diào)物業(yè)處理水電、保潔等問題，保障辦公設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，聯(lián)系維修單位進(jìn)行故障處理。
④　協(xié)助組織公司各類會議、培訓(xùn)及團(tuán)建活動，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、議程安排、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置及會后總結(jié)等工作。。
⑤　負(fù)責(zé)公司各類檔案（行政、人事、合同等）的整理、分類、歸檔與保管，確保檔案安全完整，便于查詢利用。
⑥　對接外部機(jī)構(gòu)（如政府部門、客戶關(guān)系等），辦理公司證照年檢、資質(zhì)辦理等事宜，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。
（二）任職要求
①　本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
②　2 - 5 年綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
③　熟練使用辦公軟件，具備公文寫作能力，掌握人力資源管理知識和后勤管理知識。
④　普通話表達(dá)和溝通能力出色。
⑤　組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備應(yīng)變和問題解決能力。
工作時間
08：30-12：00，13：30-17：30，周日休息。