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崗位職責:
1、根據(jù)公司項目部門招聘計劃，與全國高校、職業(yè)機構(gòu)溝通安排招聘會場次并獨立完成校招宣講(需短期出差，差旅費公司承擔);
2、部分項目校招指標的完成；
3、組織安排面試，聯(lián)絡溝通實習生來往交通方式，確保候選人安全入住宿舍，入職引領，負責對接項目實施期間實習生的出勤管理，協(xié)助項目部門對成員的日常管理。
4. 有較強的商務接待能力，處理項目對接及校企合作。
5、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5 年招聘工作經(jīng)驗,熟練使用各種招聘工具和渠道，玩轉(zhuǎn)招聘網(wǎng)站不在話下;
3、善于溝通，能處理各種招聘過程中的突發(fā)狀況;
4、責任心強，熱愛團隊工作，能與我們一同面對挑戰(zhàn)。

公司福利：五險一金，績效獎金，全勤獎，出差補助，雙休，團建聚餐，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假。