1、負責起草及歸檔公司相關(guān)文件，組織制定行政人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督、檢查制度的貫徹執(zhí)行;“
2、負責組織、協(xié)調(diào)員工活動、市場活動及各類會議，并監(jiān)督、落實會議決議的執(zhí)行情況;←
3、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
4、根據(jù)部門人員需求情況，提前儲備并整理應(yīng)聘人員信息;
5、負責公司人員的勞務(wù)合同簽訂，工傷保險辦理和福利、假日安排;
6、負責公司固定資產(chǎn)登記，公章使用登記，辦公用品采購審批;
7、負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
8、負責安排外來客人接待及相應(yīng)的對外聯(lián)絡(luò):
9、負責公司大事記匯編和檔案管理;
10、負責安環(huán)、招商以及政府接待事宜；
11、完成公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作;
12.工作地點:江蘇徐州豐縣