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人力資源主管/經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
職位概述:
負(fù)責(zé)完成招聘、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等人力資源相關(guān)工作,確保公司人力資源政策的有效實(shí)施,支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
職責(zé)描述:
1、招聘工作
根據(jù)公司需求,協(xié)助制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息;
篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)面試流程;
辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù);
維護(hù)和更新人才庫(kù),建立良好的候選人關(guān)系。
2、培訓(xùn)工作
協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織并實(shí)施員工培訓(xùn);
跟蹤培訓(xùn)效果,撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告;
3、績(jī)效工作
協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核工作,收集和整理考核數(shù)據(jù);
跟蹤績(jī)效結(jié)果,協(xié)助制定改進(jìn)計(jì)劃;
4、薪酬福利
辦理員工的五險(xiǎn)一金購(gòu)買;
核算員工薪酬、社保、公積金等;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
有招聘、薪酬福利模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技能要求:
熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī);
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
4、其他要求
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)利星行廣場(chǎng)16層

職位發(fā)布者

李靜/人事經(jīng)理

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北京萬(wàn)戶軟件技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“萬(wàn)戶軟件”)是北京華宇軟件股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱:“華宇軟件”,股票代碼:300271)的全資子公司,創(chuàng)始于1998年,總部位于北京經(jīng)開(kāi)區(qū)信創(chuàng)園,是政企信息化整體解決方案提供商。公司圍繞智慧政務(wù)、企業(yè)數(shù)字化、信創(chuàng)改造等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為各級(jí)政府部門、大型集團(tuán)企業(yè)及相關(guān)行業(yè)單位提供從規(guī)劃咨詢、應(yīng)用軟件、實(shí)施交付到持續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)的全方位服務(wù)。萬(wàn)戶軟件擁有100多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的辦公軟件產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)了面向政府組織及企事業(yè)單位的FlexOffice自主安全協(xié)同辦公平臺(tái)、FlexMobile移動(dòng)辦公平臺(tái),以及FlexBase業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)平臺(tái);應(yīng)用產(chǎn)品包括公文管理系統(tǒng)、無(wú)紙化會(huì)議系統(tǒng)、督查督辦、三重一大系統(tǒng)等;其解決方案涵蓋政務(wù)、國(guó)企、軍隊(duì)、金融、教育、制造、能源等十余種細(xì)分行業(yè),服務(wù)政企客戶數(shù)千家。萬(wàn)戶軟件秉承“自強(qiáng)不息,厚德載物”的企業(yè)精神,以“持續(xù)創(chuàng)新,成就客戶”為目標(biāo)使命,專注產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,深入理解客戶需求,以雄厚的技術(shù)力量和卓越的創(chuàng)新理念,充分運(yùn)用人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù),建立具有平臺(tái)化、數(shù)字化、智能化、移動(dòng)化特征的新型應(yīng)用系統(tǒng),為政府辦公業(yè)務(wù)數(shù)字化及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新賦能。
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