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一、財(cái)務(wù)管理
1、主導(dǎo)核算、稅務(wù)管理工作，統(tǒng)籌全面完成條線內(nèi)的各項(xiàng)工作；
2、健全公司內(nèi)部核算體系與財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；
3、制定、保護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度與政策；
4、財(cái)務(wù)信息化：業(yè)財(cái)系統(tǒng)對(duì)接與維護(hù)。
二、審計(jì)管理
1、審計(jì)制度建設(shè)、審計(jì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、內(nèi)外部審計(jì)統(tǒng)籌對(duì)接。
三、預(yù)算管理
組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)編制、調(diào)整、管理，并對(duì)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，分析反饋，組織調(diào)整預(yù)算。
四、稅務(wù)管理
1、統(tǒng)籌集團(tuán)境內(nèi)外的稅務(wù)管理工作；
2、稅務(wù)方面政企關(guān)系的維護(hù)。
五、分析管理
1、組織考核、分析公司經(jīng)濟(jì)成果，提出可行的建議與措施；
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品、渠道、客戶多維度分析，為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出建議。
六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、定期對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效考核；
2、組織開展財(cái)務(wù)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）專業(yè)資格者優(yōu)先；
2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法以及國(guó)際稅法等相關(guān)法律；
3、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。