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崗位職責： 1、負責線上招聘平臺的維護與管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷等； 2、通過社交媒體和其他在線渠道進行招聘推廣，提高企業(yè)形象和知名度； 3、與候選人進行溝通，安排面試時間并協調面試官與候選人的日程； 4、跟蹤招聘進度，確保招聘流程的順利進行； 5、收集和分析招聘數據，為招聘策略提供反饋和支持。 崗位要求： 1、1-3年相關工作經驗，具備良好的客戶服務意識和溝通技巧； 2、熟悉線上招聘流程和工具，能夠獨立完成招聘任務； 3、具有較強的組織協調能力和團隊合作精神； 4、能夠適應居家辦公模式，具備良好的自我管理和時間管理能力； 5、有招聘顧問或人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。