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【你能夠獲得的】
培養(yǎng)晉升：
人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，對(duì)每一位員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
透明公平的晉升通道，技術(shù)和管理兩條通道；
工作氛圍：
公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單，年輕化團(tuán)隊(duì)，溝通簡(jiǎn)單，扁平化管理；
福利多多：
各項(xiàng)福利齊全，五險(xiǎn)、節(jié)日福利、超長(zhǎng)春節(jié)假期（15-25天)；
出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；
【我們需要的】?
1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部門工作，在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃下，建立和完善財(cái)務(wù)制度，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制；
2.建立健全公司年度成本核算及成本預(yù)算體系，組織實(shí)施公司的生產(chǎn)成本預(yù)算、核算銷售以及各項(xiàng)費(fèi)用，審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表；
3.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，協(xié)助處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)問題，提升公司業(yè)財(cái)融合深度
4.負(fù)責(zé)公司的資金管理工作，根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)的需要安排資金使用計(jì)劃，做好經(jīng)營(yíng)往來結(jié)算和收款，組織監(jiān)督資金流向，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，保障公司生產(chǎn)和管理資金需要；
5.負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
【你需要具備的】?
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)理，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備財(cái)務(wù)核算體系搭建和基礎(chǔ)和實(shí)操能力，熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收政策；
4、具有較高分析能力及專業(yè)業(yè)務(wù)能力；
5、能夠從業(yè)務(wù)角度建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表，能夠基于公司業(yè)務(wù)建立部門預(yù)算管理系統(tǒng)；
【我們的薪資待遇】
綜合10000-15000（底薪+績(jī)效）