一、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗;有同行業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對B2B電商平臺的商業(yè)模式有深入的實際經(jīng)歷;
3、具備策劃能力,有市場調(diào)研分析、品牌規(guī)劃相關(guān)營銷推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺流量數(shù)據(jù)分析、客戶體驗分析等;
4、具備較強的責(zé)任心及敏銳的市場意識,較強的學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力;
5、具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
6、為人誠信敬業(yè),能高度認(rèn)可企業(yè)愿景及文化,愿意與公司共同長期成長發(fā)展;
7、能力優(yōu)秀者薪資可以面談。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定B2B電商平臺整體運營體系工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助制訂電商平臺內(nèi)部業(yè)務(wù)管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
3、協(xié)助進(jìn)行運營團(tuán)隊組織架構(gòu)設(shè)計、團(tuán)隊搭建,考核機制制定及實施;
4、制定平臺年度總體運營目標(biāo),制定年度運營計劃,并進(jìn)行跟蹤落實確保計劃推進(jìn);
5、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析和挖掘,改善用戶運營策略,提出改進(jìn)需求,指導(dǎo)進(jìn)行平臺功能設(shè)計的迭代;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管平臺內(nèi)容創(chuàng)新、運營維護(hù)、日常更新;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站總體流量分析、數(shù)據(jù)分析工作,及時提出優(yōu)化調(diào)整公司數(shù)據(jù)營銷方向;
8、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的運營方案、實施方案的制定。
職位福利:
1、業(yè)務(wù)發(fā)展快速、周末雙休、五險一金、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、節(jié)假日福利、帶薪假期。
2、薪資福利:基礎(chǔ)工資+績效工資+年底獎金+工齡工資,每年有調(diào)薪機會。
3、員工關(guān)懷:員工聚餐、公司年會、公司團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎勵等。入職后有崗位培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),良好的晉升機會。
4、辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,周圍有超市、食堂,工作期間用餐便捷。