【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè)：研究生，礦物加工工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年選礦藥劑研發(fā)或礦山現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)：全面掌握各類選礦藥劑（捕收劑、起泡劑、調(diào)整劑等）的作用機(jī)理及應(yīng)用場(chǎng)景；必須熟悉各類難選礦物（如氧化礦、稀有金屬礦）的特性及應(yīng)用難題。
4、核心技能：精通礦物浮選實(shí)驗(yàn)操作，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并搭建測(cè)試平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；具備良好的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷能力，能針對(duì)不同礦樣（如氧化銅、稀土、鈦鐵礦等）調(diào)整藥劑配方。
5、其他要求：能適應(yīng)礦山出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和客戶溝通能力。
【我們提供】
廣闊平臺(tái)： 接觸國(guó)內(nèi)外各類典型難選礦石項(xiàng)目，參與行業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)。
薪酬激勵(lì)： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 出差補(bǔ)貼 + 年終績(jī)效。
職業(yè)發(fā)展： “技術(shù)+管理”雙通道晉升機(jī)制，定期參加行業(yè)頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議。
福利保障： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢等。