【崗位職責(zé)】
1、研發(fā)任務(wù)(搭建測(cè)試平臺(tái)):針對(duì)難選礦物(如氧化礦、稀有金屬礦),開(kāi)發(fā)配套的高效藥劑方案。
2、應(yīng)用技術(shù)支持(現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)):深入礦山選廠一線,有3-5年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)藥劑配比和使用,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。
3、浮選實(shí)驗(yàn):針對(duì)客戶礦石樣本,開(kāi)展小試、連選實(shí)驗(yàn),出具詳細(xì)的浮選實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
4、客戶支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)談判,為客戶提供選礦工藝流程咨詢和藥劑經(jīng)濟(jì)成本分析。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè):研究生,礦物加工工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年選礦藥劑研發(fā)或礦山現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí):全面掌握各類選礦藥劑(捕收劑、起泡劑、調(diào)整劑等)的作用機(jī)理及應(yīng)用場(chǎng)景;必須熟悉各類難選礦物(如氧化礦、稀有金屬礦)的特性及應(yīng)用難題。
4、核心技能:精通礦物浮選實(shí)驗(yàn)操作,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并搭建測(cè)試平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;具備良好的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題診斷能力,能針對(duì)不同礦樣(如氧化銅、稀土、鈦鐵礦等)調(diào)整藥劑配方。
5、其他要求:能適應(yīng)礦山出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力和客戶溝通能力。
【我們提供】
廣闊平臺(tái): 接觸國(guó)內(nèi)外各類典型難選礦石項(xiàng)目,參與行業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)。
薪酬激勵(lì): 具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 出差補(bǔ)貼 + 年終績(jī)效。
職業(yè)發(fā)展: “技術(shù)+管理”雙通道晉升機(jī)制,定期參加行業(yè)頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢等。