崗位職責:
1.負責曉潮汽車商學院的籌建及整體經(jīng)營,圍繞企業(yè)總體經(jīng)營目標及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制訂學院的業(yè)務(wù)目標及業(yè)務(wù)規(guī)劃。
2.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工職業(yè)生涯開發(fā)需求搭建分層分類的培訓體系。
3.負責根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求,指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的人才培養(yǎng)計劃。
4.負責培訓發(fā)展體系的搭建,推動內(nèi)部學習平臺的建設(shè)。
5.負責設(shè)計中高層管理者、核心技術(shù)骨干的培養(yǎng)方案,并組織實施。
6.負責整合公司內(nèi)、外部學習資源;建立學習效果評估機制。
任職要求:
1.30歲-45歲之間,本科以上學歷,專業(yè)不限;
2.3年以上大型企業(yè)人才發(fā)展、企業(yè)大學或咨詢公司工作經(jīng)驗,專長設(shè)計各種層級培訓項目;
3.熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念,具有構(gòu)建培訓課程體系的操作經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的溝通和表達能力,良好的工作激情;
5.善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)問題,學習能力強;
6.具有連鎖零售企業(yè)學院組建經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
職位福利:五險、創(chuàng)業(yè)公司、績效獎金、每年多次調(diào)薪