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1、全面負責本企業(yè)執(zhí)行廠家與維修站合同及制定本企業(yè)經營目標； 2、保證用戶滿意——維修質量、業(yè)務方便、價格合理、接待誠實/禮貌、服務人員可靠、備件周轉合理等； 3、保證“廠商維修管理系統”的貫徹、執(zhí)行及評估評估項目合格率； 4、保證本企業(yè)利潤及投資回收，制定及實施有效的措施、制度； 5、建立企業(yè)信譽與形象改善企業(yè)第一印象； 6、強化內部機制——管理者表率作用、職工積極參與經營、表彰活動等； 7、主持定期的本企業(yè)“評估”； 8、內外部協調； 9、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領公司不斷發(fā)展。 10、負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優(yōu)化。