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崗位職責:
1. 負責分公司招生團隊的業(yè)績目標設定與全年銷售計劃，確保銷售目標的完成；
2. 組織和參與團隊的日常管理與培訓，提升團隊的專業(yè)技能和服務水平；
3. 協(xié)調(diào)處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度；
4. 管理和指導團隊成員，合理分配工作任務，確保高效持續(xù)的完成工作目標；
5.負責分公司招生團隊的人員培養(yǎng)及賦能
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學歷及以上，優(yōu)秀者可適當放寬
2.年齡35周歲及以下，3-5年銷售團隊管理經(jīng)驗
3.具備母嬰，教培，服務業(yè)當相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶建立良好的關(guān)系。
5. 具有較強的團隊管理能力和領導力，能夠激勵團隊達成銷售目標。
6. 能夠熟練使用電腦和相關(guān)軟件，進行有效的市場宣傳和客戶管理。
7. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理工作中的各種挑戰(zhàn)。
[薪酬福利]
1.工資結(jié)構(gòu):無責任底薪+績效+團隊提成+績效獎金+業(yè)績獎金，高額提成點。
2.完善的培訓體系:一對一帶薪培訓、知識培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓，邊學習邊實踐，具有很好的培訓和晉升機會;
3.完整的晉升體系:以工作能力說話,晉升空間大。只要你有能力有才華,你就能闖出屬于你自己的天地;
4.完美的工作環(huán)境:和諧的同事關(guān)系、良好的企業(yè)文化、扁平化管理,團隊氛圍超nice,與一群活潑的90和00后年輕富有活力的團隊共同成長;。
5、朝九晚六，享受社會保險和公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險);。
6、享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假、帶薪培訓、節(jié)日福利、生日會、下午茶、團建聚餐、外省旅游、豐厚的年終獎金等等;
地址:杭州上城區(qū)近江時代大廈A座602