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沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們有專業(yè)培訓(xùn)！?。?br>沒人脈沒關(guān)系，我們有提供客戶?。?！
一、任職要求
1、年齡在21周歲以上
2）具有大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者放寬
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰；
4）有望成為銷售高手，收入上不封頂；
5）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
6、 個(gè)人能力優(yōu)越者可詳談薪資待遇~
二、工作內(nèi)容：
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）——客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）——高級客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）——資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬）。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均2萬。
業(yè)務(wù)員—客戶經(jīng)理—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—部經(jīng)理（部經(jīng)理、、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪20萬左右、部經(jīng)理年薪50萬起、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬起）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪+提獎（15%-40%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、早八晚五，單休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職能類別：保險(xiǎn)顧問