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【后勤經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行，制定和實(shí)施后勤管理的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，支撐公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
2、 結(jié)合業(yè)務(wù)管理痛點(diǎn)，健全后勤管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、 環(huán)境管理：負(fù)責(zé)院區(qū)的清潔和衛(wèi)生服務(wù)，確保院區(qū)公共區(qū)域、客房和后臺(tái)區(qū)域達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)；
4、 成本控制：控制后勤預(yù)算，進(jìn)行成本分析和規(guī)劃，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
5、 設(shè)施設(shè)備：負(fù)責(zé)院區(qū)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)和安全合格；
6、團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)、管理部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合理分工、人員考核和人才培養(yǎng)賦能。
任職要求:
1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、 至少5年以上的高端酒店后勤管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉酒店后勤管理的實(shí)踐和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，工作計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)一線操作層有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。