職位描述:
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系業(yè)務(wù)的辦理,包括但不限于員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)爭議處理、員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動(dòng)等;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止辦理;
3、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的更新及人事檔案資料的歸檔、整理;
4、負(fù)責(zé)員工各類證明材料的需求審核、開具及報(bào)批登記;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的組織實(shí)施及公眾號(hào)宣傳運(yùn)營;
6、負(fù)責(zé)公司考勤排班統(tǒng)計(jì)及日常管理;
7、負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)、更新及管理;
8、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、歸檔等。
9、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及記錄工作。
10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與管理,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。人力資源、工商管理、師范專業(yè)、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、不定時(shí)聚餐。
其他要求:
能接受文旅行業(yè)作息特性(周六日與節(jié)假日非必要盡量不排休,周一至周五可輪休)。本崗位為月休4天。