崗位職責:
1、根據(jù)公司運營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項目實行分解細化目標,實施制定計劃,并實施監(jiān)督執(zhí)行;
2、主持在管項目的整體運作,對在管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責,根據(jù)不同時期的運營狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作的意見措施;
3、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況;
4、完成公司下達的年度指標,編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查督導;
5、構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績任務進行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質量;
6、負責各項目的管理,對運作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管質量、安全或應急事件,進行協(xié)調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作;
7、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;
8、主持在管項目各類日常經(jīng)營管理,主導對外公關及社會關系的協(xié)調工作;
9、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮 ;
2、3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識,熟悉住宅項目的日常運營管理;
4、具有清晰的經(jīng)營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質量改善意識,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責任感強。
5、年齡四十歲以內,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。