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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新； 2、進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作； 3、負(fù)責(zé)員工績效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;； 4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試，入職崗前培訓(xùn)，入職離職手續(xù)辦理； 5、公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上汽車行業(yè)人事工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、工作態(tài)度積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通和服務(wù)意識； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4、中共黨員優(yōu)先