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崗位職責:
1.負責日常運營活動的規(guī)劃與執(zhí)行，確保運營流程的高效運行。
2.支持團隊進行產品發(fā)布、訂單處理以及客戶服務等關鍵運營任務。
3.與團隊緊密溝通，準確理解運營需求，并提供適宜的解決方案。
4.參與運營活動的策劃和實施，助力提升團隊的知名度和業(yè)務成果。
任職要求:
1.具備出色的溝通與協(xié)調能力，能夠有效處理運營中的各類問題。
2.熟悉各類運營平臺和工具，能夠高效地完成運營任務。
3.具有較強的責任心和積極的工作態(tài)度，能在變化的工作環(huán)境中保持高效。
4.具備團隊合作精神，能與團隊成員共同努力，實現(xiàn)運營目標。
5、男女不限，年齡在18-35周歲；
6、高中以上學歷，專業(yè)不限；
7、身體健康，吃苦耐勞；渴望快速成長，勤奮好學，進取心強；
8、 溝通、協(xié)調、跟進能力強；
9、會基礎辦公軟件的優(yōu)先。
二、薪資待遇
1、薪資結構底薪+績效，薪資范圍4000-8000；每月18號準時打卡發(fā)放；
2、員工福利：月休4天；免費培訓、高提成、節(jié)日福利
這里是一片充滿收獲和成長的廣袤天地，有完善的人才選拔及培養(yǎng)體系，一切蓄勢待發(fā)，只等你來??！