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一、職業(yè)描述
1、薪資結構：提成（20%-50%）+新人津貼+績效獎金，平均月薪在10000以上；
2、每月公司還有額外激勵方案；
3、公司定期組織去國內外旅游；
4、公司為您補充商業(yè)保險；
5、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓；
二、發(fā)展空間
1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
第一：做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英
職級路線：業(yè)務主任——業(yè)務經理——高級業(yè)務經理。
業(yè)務主任（年薪15萬以上）、業(yè)務經理（年薪20-30萬以上），高級業(yè)務經理（保底30萬以上）。
第二：做管理路線——管理精英/儲備主管
業(yè)務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）—區(qū)經理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
組經理（年薪50萬以上）、處經理（年薪100萬以上）、區(qū)域經理（年薪200萬以上）。
第三：可以發(fā)展做培訓講師、培訓主持人、行政內勤等工作。
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；
四、任職要求
1、想進入管理層并愿意從基層做起，學習保險業(yè)務、面試新人、發(fā)展并管理團隊等知識；
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀、有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
五、工作時間
1.上班：周一至周五
2.休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1、今后國壽信托、證券、基金、股票、銀行等一系列金融服務都會通過銷售渠道來銷售，綜合金融服務給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，開啟了美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。
4.你的能力決定你的收入，中國人壽是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位，為想要高薪的你提供了很好的平臺，只要努力，付出，堅持，即使沒有最高學歷，年薪百萬也不是夢