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更新于 5月20日

小車司機月過萬公司提供車

7000-11000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招80人

職位描述

C1駕駛證C2駕駛證
工作內容:負責接送人員 職位要求:無酒駕案底,無一次性扣12分違章,年齡在22-57之間 工作時間:一天上班10小時,月休4天,可自由調休 薪資待遇:8000 每個月15號發(fā)工資 (準時發(fā))! 有意者可自行投遞簡歷!!

工作地點

長沙岳麓區(qū)八方公園

職位收費項明細公示

是否還有其他收費項目?
無其他收費
*注:我司承諾,以上為我司現有的網約車司機收益分配方案,除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定,否則我司承擔由此產生的一切責任。

職位發(fā)布者

皮冰冰/人事經理

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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質的干部隊伍,選拔合格優(yōu)秀的各級負責人。以人為本,企業(yè)將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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