【主要職責】
1. 渠道開發(fā)：負責制定并執(zhí)行渠道拓展計劃，開發(fā)新的經(jīng)銷商、代理商、大客戶或線上平臺等銷售渠道，擴大市場覆蓋面。
2. 關(guān)系維護：建立并維護與現(xiàn)有渠道伙伴的深度合作關(guān)系，協(xié)助解決合作中的問題，提升渠道忠誠度和合作效率。
3. 業(yè)績達成：承擔渠道銷售目標，定期分析渠道銷售數(shù)據(jù)，制定針對性促銷或推廣方案，確保業(yè)績持續(xù)增長。
4. 市場洞察：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品定價、營銷策略優(yōu)化提供建議。
【任職要求】
1. 年齡范圍：26-40周歲，性別不限。
2. 核心能力：具備優(yōu)秀的商務談判技巧和溝通能力，能獨立完成渠道開拓與維護；有強烈的目標意識和抗壓能力。
3. 經(jīng)驗背景：擁有2年以上渠道管理、銷售拓展或大客戶經(jīng)驗（行業(yè)不限，有相關(guān)資源者優(yōu)先）。
4. 工作態(tài)度：積極主動，能快速響應市場變化。
5. 我們不看學歷，只看能力：無論你出身如何，只要你有成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗、敏銳的商業(yè)嗅覺和不服輸?shù)母蓜牛覀兌荚敢鉃槟闾峁┢脚_和資源。