工作內(nèi)容:
1.招商策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢與版權(quán)服務(wù)工作站的定位,制定并執(zhí)行招商策略,包括目標(biāo)市 場定位、合作伙伴篩選標(biāo)準(zhǔn)、招商渠道拓展等。
2.策劃并組織招商活動(dòng),如招商會(huì)、版權(quán)交易會(huì)等,提升工作站的市場知名度和吸引力。 跟蹤并分析招商效果,及時(shí)調(diào)整招商策略,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3.合作伙伴開發(fā)與維護(hù):主動(dòng)尋找并評估潛在的版權(quán)合作伙伴,包括內(nèi)容創(chuàng)作者、版權(quán)代理機(jī)構(gòu)、媒 體平臺(tái)等,建立合作意向。維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,定期溝通合作進(jìn)展,解決合作中的問題,促進(jìn)長 期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
4.市場信息收集與分析:關(guān)注市場動(dòng)態(tài),收集并分析競爭對手、行業(yè)趨勢、政策法規(guī)等信息,為招商 策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。跟蹤合作伙伴的市場動(dòng)態(tài),了解合作伙伴的需求與變化,為合作關(guān)系的維 護(hù)與發(fā)展提供依據(jù)。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉市場趨勢與版權(quán)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力,能夠有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
3.3年以上招商經(jīng)驗(yàn)(更多是看此銷售人員對應(yīng)的客戶群體和版查查的客戶群體是否對應(yīng),那就可以資源在利用,只不過業(yè)務(wù)模式不同)
4.身高165和175以上
薪資待遇:
底薪+績效(20%)+交通和餐補(bǔ)+項(xiàng)目提點(diǎn)(綜合1.5w-3w)
入職購買五險(xiǎn)一金杭州本地最低標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:
上五休二,9點(diǎn)-18點(diǎn),靈活打卡