1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,主要負(fù)責(zé)人員招聘、面試,流程進(jìn)度的跟進(jìn)及安排;
2、兼顧人力資源其他事務(wù)的人員接待,招聘,面試,薪資談判,入職安排等其他綜合性事務(wù)。
*崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源具備一定的認(rèn)知,有興趣往人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展;
3、有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、理工科背景優(yōu)先;
5、英語口語熟練