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更新于 7月14日

高級(jí)組織發(fā)展專員

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展編制管控
該崗位需要定崗四川南充,介意慎投!
崗位職責(zé):
1、建立評(píng)價(jià)分析方法,用于發(fā)現(xiàn)無(wú)效崗位及人員,提供分析報(bào)告
2、建立評(píng)價(jià)分析方法,用于管控各單位編制合理性
3、完善績(jī)效考核管理,監(jiān)督各單位績(jī)效考核指標(biāo)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題
4、監(jiān)督各業(yè)務(wù)流程執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題并優(yōu)化
5、深入單位現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)及協(xié)助解決問(wèn)題
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專(非函授)及以上;企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、核心能力:
1)熟悉無(wú)效崗位及人員、編制合理性相關(guān)的評(píng)價(jià)分析方法
2)邏輯能力強(qiáng),條理清晰
3)分析與解決能力強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和流程診斷,能提出優(yōu)化方案
4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行
5)保密合規(guī)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:
1)1年以上編制管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2)有突出專業(yè)能力優(yōu)先
4、其他要求:
1)適應(yīng)能力較強(qiáng),能較快融入熟悉公司實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作
2)原則性較強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題敏感度
3)能接受短期子公司出差

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底綜合補(bǔ)貼、月度績(jī)效、加班補(bǔ)貼、免費(fèi)班車住宿、員工食堂

工作地點(diǎn)

金牛區(qū)成都三環(huán)研究院

職位發(fā)布者

萬(wàn)女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都三環(huán)科技有限公司公司標(biāo)簽
成都三環(huán)科技有限公司,位于成都市金牛區(qū),是潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立,將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開(kāi)展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目,致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心,將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化,為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境,設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所;定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活,提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛(ài)”的企業(yè)文化,以創(chuàng)新和人才為核心,扎根先進(jìn)材料,深耕電子元件,向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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