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崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本； 2.與各高校溝通校招事宜并落地開(kāi)展校招工作； 3.分析招聘數(shù)據(jù)，建立與人選的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的校招資源及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有RPO招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，抗壓能力強(qiáng)。